Conseils

Nous sommes reconnus pour trouver des solutions simples à des problèmes complexes, pour accélérer la performance et le développement, pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs cibles, qu’elles soient personnelles ou organisationnelles.

Planification stratégique

Une bonne planification stratégique part d’une vision claire, qui se décline en stratégies, puis en objectifs concrets et en plans d’actions. Elle permet de s’assurer de déployer les efforts là où il faut, de prendre de meilleures décisions et de mobiliser les gens. Afin de vous aider à en faire un succès, l’équipe d’OZ Concept vous propose un accompagnement sur mesure.

Activités proposées : Élaboration d’un diagnostic organisationnel, planification et animation d’un lac-à-l’épaule, accompagnement dans la formulation de votre mission, vision et vos valeurs, identification des enjeux, définition des objectifs, rédaction des plans d’action et indicateurs de suivis.

Développement des compétences

Le développement des compétences est l’une des clés du succès dans les organisations ainsi qu’un puissant levier de mobilisation et de rétention. Il se veut un ingrédient essentiel de l’atteinte des objectifs fixés. À cette fin, OZ Concept, avec son offre complète d’activités adaptées, se veut un partenaire de choix.

Activités proposées : Conception sur mesure, adaptation et enrichissement de contenus existants, animation de groupes de co-développement, coaching de groupe, formation de formateurs.

Coaching de gestion

Vous voulez cheminer, faire passer votre carrière à un autre niveau, vous êtes nouvellement nommé et souhaitez mettre toutes les chances de votre côté…

Vous souhaitez augmenter la performance, régler une problématique, éprouver davantage de satisfaction professionnelle, retrouver l’équilibre…

Vous avez un ou plusieurs objectifs, nous vous offrons une démarche et des moyens pour en favoriser l’atteinte.

Transformation organisationnelle

Qu’il s’agisse d’une nouvelle plate-forme technologique, d’une fusion, d’une redéfinition des activités, ou même d’un virage culturel, OZ Concept vous propose ses services à titre de co-pilote dans votre démarche. Notre expertise et notre méthodologie en gestion du changement vous aideront à considérer les paramètres pertinents, évaluer tous les angles, et prendre les meilleures décisions afin de réaliser la transformation souhaitée avec brio.

Activités proposées : Analyse d’impacts et enjeux, définition d’une stratégie intégrée, rédaction d’un plan de mise en œuvre, planification et organisation d’activité de lancement.

Mobilisation

Le principal ingrédient pour mobiliser une équipe de travail est de trouver le mobile, la raison pour laquelle les gens seront intéressés à bouger, à passer à l’action. Ce mobile doit être porteur de sens pour l’organisation et trouver écho chez les individus. Une fois que l’orientation est donnée, les gestionnaires doivent être sensibilisés et équipés à intervenir sur les principaux leviers de mobilisation qui sont la reconnaissance, les occasions d’apprendre et de se développer, le sentiment d’utilité, le climat de travail, le niveau d’autonomie et de responsabilisation, la fluidité des communications… Pour ne nommer que ceux-là.

Activités proposées : Conception de questionnaire, administration du sondage de mobilisation, animation de focus groupes, conception et suivi des plans d’action, ateliers de travail, coaching individuel et de groupe, activités de co-développement.

Optimisation des processus d'affaires

Pour améliorer la performance opérationnelle de votre organisation, OZ Concept a l’habileté pour faciliter et accélérer le processus. Notre approche personnalisée et concrète nous permettra de dresser un portrait réaliste de votre situation et de proposer des solutions innovantes et adaptées. Nos outils d’accompagnement vous aideront à atteindre et même dépasser vos objectifs et ce, de façon durable.

Activités proposées : Animation d’ateliers Kaizen, résolution de problèmes, établissement de standards de performance, création d’outils de suivi et de mesure.

Pour expérimentez vous-même l’effet OZ Concept et ses bénéfices dans votre organisation…